獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息描述:
主要設施
- 13 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 空調
- 花園
- 電腦工作站
- 自助洗衣
熱情款待
- 冰箱
- 電視
- 花園
- 洗衣設施
- 免費自助停車
鄰近景點
- 龍安寺 (2.9 公里)
- 仁和寺 (2.1 公里)
- 春光院 (2.6 公里)
- 京都東映太秦映畫村 (2.6 公里)
- 妙心寺 (3.2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞推薦讓大家了解時事
為推廣使用有機質肥料，也響應中央政策，台中市政府農業局每年編列國產有機質肥料施用工資補助預算，並積極鼓勵農民投入農作物天然災害保險，由市府與中央共同編列預算，希望減輕農民負擔。市長林佳龍昨（三）日參觀第一屆「農業賢拜」賴永進班長的梨園，關心有機質肥料推廣及梨天然災害保險辦理情形，林佳龍也為梨園施用有機質肥料，並發放雞年小紅包祝福農民年年豐收。（見圖）
林佳龍表示，今天是立春，也是農民節，他並宣布市府加碼補助購買有機肥，鼓勵農民踴躍申請，達成活化農地、守護食安、提升農作物市場競爭力的多贏局面。
林市長指出，目前中央編列預算補助農民購買國產有機質肥料，市府也編列四千六百萬元預算，配合推廣有機質肥料使用；其中並全國唯一編列農業發展基金。此外，市府也編列農業天然災害保險預算三千萬元，希望協助推動農業發展、產銷及物流品牌建立，把台中好山好水生產的好作物推廣出去，也守護民眾食安品質。
中國時報【王姿琳╱台北報導】
常言台灣「女力崛起」，但男女差距還差得遠！財政部統計，2015年底國內營利事業共有133.3萬家，女性負責人僅占36.1％，雖已創下史上新高，但兩性落差仍顯著，這與華人社會「傳子不傳女」心態有關。
若從資本額觀察，更可發現男女負責人比例差異懸殊，資本額在10萬元以下者，男女負責人性別差距僅18個百分點，但資本額逾新台幣1,000萬元者，這類資本額規模愈大的營利事業，男性負責人占比越高，性別差距竟攀升至49個百分點。
根據財政部最新統計，截至2015年底，國內營利事業計有133.3萬家，其中女性掛名負責人比率36.1％，雖然是史上新高，但女性擔任公司負責人的占比，自2010年的35.6％以來，僅微增0.5個百分點，增幅緩慢。
對照男性擔任公司負責人比重63.9％，兩者相差近28個百分點，雖然差距緩步縮小，但仍差異懸殊；加上部分家族企業雖由妻子掛名負責人，實際經營權仍落在丈夫身上，男女負責人占比的實際差距可能更大，顯見兩性落差仍相當嚴重。
根據主要行業別觀察，僅有住宿餐飲業和其他服務業負責人為女性的比重在4成5以上，其他行業負責人男性比例均逾6成，尤以製造業、營造業及運輸倉儲業最為「陽剛」，男性負責人占比皆超過7成。
財政部統計處表示，上述現象與其產業規模較大、資本額較高或職場環境偏陽剛有關。反觀住宿餐飲業與其他服務業，由於進入門檻較低，加上適合女性親切細心的特質，故負責人的兩性差距明顯低於其他行業。
另外，各級距資本額的男性負責人占比均超越女性，且差距和資本規模成正比。官員解讀，這與華度假聖地旅館人社會家族企業「傳子不傳女」的心態有關，大部分接手家族事業的都是男性，資本也較雄厚。
反觀女性企業負責人多屬白手起家，因此財力有限，多從資本需求較小、門檻較低的服務業、餐飲業切入。
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